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皇家国际官网开户建筑产业有限公司总部部门正副职及事业部副职竞聘上岗公告
来源:人力资源部 时间:2022-01-14
    为贯彻落实《关于推进省属企业“六定”改革的指导意见》和《皇家国际官网开户关于推进二级企业“六定”改革的指导意见》,加快推进企业治理体系和治理能力建设,提高运营效率和运营质量,激发发展活力和内生动力,进一步提升公司运营效率和运营质量,选优配强中层管理人员队伍,做好公司总部(事业部)“六定”改革工作,结合皇家国际官网开户集团关于《山西建筑产业现代化晋中园区总部“六定”实施方案》的批复,拟对公司总部部门正副职及事业部副职开展竞聘上岗,具体事项公告如下:

   一、竞聘职位和人选范围

   (一)竞聘职位
   1.公司总部职能部门正副职
   2.公司所属事业部副职
   具体竞聘职位表见(附件1)

   (二)参加竞聘人选范围
   1.公司总部部门正职:
   (1)皇家国际官网开户集团所属二级企业中层正职及以上、基层单位班子正职;
   (2)皇家国际官网开户集团所属二级企业中层副职、基层单位班子副职;
   (3)山西神龙科技有限责任公司中层正职及以上、基层单位班子正职;
   (4)山西神龙科技有限责任公司中层副职、基层单位班子副职。
   2.公司总部部门(事业部)副职:
   (1)皇家国际官网开户集团所属二级企业中层副职、基层单位班子副职、晋中园区建设领导组原各职能组组长、基层单位负责人;
   (2)皇家国际官网开户集团所属二级企业员工,基层单位部室负责人,项目经理;
   (3)山西神龙科技有限责任公司中层副职、基层单位班子副职;
   (4)山西神龙科技有限责任公司员工,基层单位部室负责人;
   (5)皇家国际官网开户集团系统拥有全日制硕士研究生及以上学历的员工。

   二、竞聘条件

   参加竞聘人选须具有较好的政治素质,能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。想干事,能干事,干成事,工作中能够不断解决问题、破解难题。熟悉企业经营管理工作,具备与职位相匹配的任职能力和专业素养,职业操守、职业信用和个人品行良好。坚持原则,作风正派,廉洁自律。

   (一)参加总部部门正职竞聘的人员须具备以下资格:
   1.具有累计5年以上工作经历或者符合岗位职责要求的工作经历。
   2.皇家国际官网开户集团所属二级企业中层正职及以上、基层单位班子正职岗位工作1年以上或在皇家国际官网开户集团所属二级企业中层副职、基层单位班子副职岗位工作2年以上。山西神龙科技有限责任公司中层正职及以上、基层单位班子正职岗位工作1年以上或山西神龙科技有限责任公司中层副职、基层单位班子副职岗位工作2年以上。
   3.具有大学本科及以上文化程度。
   4.具有正常履行职责的身体条件,符合任职内回避制度。
   5.符合有关法律法规规定的其他资格要求。
   6.男性年龄原则上不超50周岁,女性不超48周岁。
   7.竞聘资财管理部、风控审计部部门正职的,应当具有注册会计师职业资格或者中级及以上会计师、审计师等职称。竞聘安全生产部、技术管理部、市场开发部正职的,应当具有建筑类中级及以上专业技术职称或相关职业资格证书。竞聘其他职位人员须具备与岗位要求相应的职称或职业资格。
   8.竞聘党群工作部正职人员,应当具有3年以上党龄,符合《中国共产党章程》和有关规定的要求。

   (二)参加公司总部部门(事业部)副职竞聘的须具备以下资格:
   1.具有累计 5 年以上工作经历或者符合岗位职责要求的工作经历。
   2.皇家国际官网开户集团所属二级企业中层副职、基层单位班子副职、晋中园区建设领导组原各职能组组长、基层单位负责人岗位工作1年以上或皇家国际官网开户集团所属二级企业基层单位部室负责人、项目经理岗位2年以上,员工岗位工作3年以上。山西神龙科技有限责任公司中层副职、基层单位班子副职岗位工作1年以上;山西神龙科技有限责任公司基层单位部室负责人岗位工作2年以上,员工岗位工作3年以上;
   3.具有全日制硕士研究生及以上学历且参加工作满2年以上的的员工,可不受(二)中的第1、2条的条件约束。
   4.具有正常履行职责的身体条件,符合任职内回避制度。
   5.符合有关法律法规规定的其他资格要求。
   6.男性年龄原则上不超50周岁,女性不超48周岁。
   7.竞聘资财管理部、风控审计部部门副职的,应当具有注册会计师职业资格或者会计师、审计师等职称。竞聘安全生产部、技术管理部、技术中心副职的,应当具有建筑类中级专业技术职称或职业资格证书。竞聘其他职位人员须具备与岗位要求相应的职称或执业资格。
   8.竞聘党群工作部副职的人选应具备1年以上党务工作经验。

   (三)符合下列条件之一的,可适当放宽竞聘条件:
   1.获得省部级及以上奖励,或取得重大科技成果;
   2.在关键时刻或者承担重大专项、重大改革等急难险重任务中经受住考验、表现突出、作出重大贡献;
   3.在市场开拓前沿、经营困难企业工作业绩突出;
   4.在其他岗位上尽职尽责、工作业绩特别显著;
   5.具有中级以上职称或具有丰富的相关岗位工作经历的人员,可适当放宽学历条件。
 
   三、竞聘内容及程序

   (一)发布公告:面向建投集团、山西神龙科技有限责任公司内部发布公告,并召开“六定”工作动员部署会议。公开竞聘岗位、资格条件、竞聘程序等信息,在规定时间内组织报名,每名竞聘者选报一个岗位,多报无效。

   (二)资格审查:“六定”办公室负责进行资格审查,竞聘岗位职数为1个的,参加竞聘人选数量不少于2人,不足2人的取消该岗位竞聘。

   (三)测评打分:由公司委托第三方机构组织实施,通过履历业绩评价、管理潜力评估、面试等方式,对竞聘人员能力和素质进行综合测试、全面了解竞聘人员的专业素质、履职经历、工作业绩和性格特征。
   1.履历业绩评价由第三方机构组织实施,主要通过对竞聘者的个人背景、工作经历、职称职业资格、工作业绩等维度进行评价,权重占总成绩的 30%。
   2.管理潜力评估由第三方机构在线上组织实施,从经营管理、团队管理、任务管理、自我管理等四个方面全面考察竞聘者的管理潜力,权重占总成绩的20%。
   3.以竞职演讲形式,主要围绕竞聘岗位阐述工作思路理念,可从政策研判、业务规划、决策能力、大局观念等方面阐述应聘该岗位的优势,重点要讲清楚2021年的业绩,“我”完成了多少、提出了什么、主持了什么、推动了什么、解决了什么,不能以“我们”代替“我”,不能用定性代替定量,时间不超过6分钟,演讲结束后,评委对竞聘者随机追问1-2个问题,时间不超过2分钟。面试权重占总成绩的 50%。
履历业绩评价、管理潜力评估、竞职演讲完成后,将三方面成绩相加得到竞聘人员测评总成绩。

   (四)确定人选:“六定”实施办公室将综合测试结果提交公司“六定”实施领导组,公司“六定”实施领导组确定拟任人选和考察对象。对综合测试成绩第1名未聘任的,在今后同类岗位竞聘或选任时符合条件的可直接纳入酝酿人选。

   (五)履行任职程序:参考《皇家国际官网开户建筑产业有限公司各级各类领导人员选拔任用和管理制度》履行相关组织任职程序。

   四、报名程序

(一)报名时间:自公告发布之日起至2022年1月18日18:00。

(二)报名方式:本次竞聘公告面向建投集团、山西神龙科技有限责任公司内部发布,竟聘者限报一个岗位,并明确所报部门(报名时须在报名截止时间前提交成功,以邮箱收到报名资料为准),邮箱地址:jianzhuchanye2022@163.com。

(三)竟聘人员报名时须将竞聘报名表(见附件2)、本人身份证、学历及学位证书、任职证明文件、各类资格证书、获奖证书及能证明个人经验、能力、业绩的其他材料的扫描件发送给第三方机构指定邮箱:jianzhuchanye2022@163.com,扫描件需以“竞聘部门/单位+岗位+姓名”命名后,以附件压缩文件形式发送。

(四)竞聘者本人需保证提交的报名材料真实有效,如有弄虚作假,一经查出,立即取消资格。因信息不完整或采用其他报名方式的均无效。

(五)竟聘者应积极配合皇家国际官网开户建筑产业有限公司本次竞聘关于疫情防控的实施办法,如实按要求反馈本人应提供的信息或资料。

(六)联系方式:第三方机构电话:0351-2983884
(竞聘期间8:30-12:00,14:00-17:30开通)。

(七)竞聘时间及地点另行通知。
 

附件1、竞聘职位表

附件2、竞聘报名表


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